平素は格別のご愛顧を賜り、厚く御礼申し上げます。
誠に勝手ながら、以下の期間を夏季休業とさせていただきます。
ご不便をおかけ致しますが、何卒ご理解のほどお願い申し上げます。
夏季休業期間中に頂きましたお問合せにつきましては、
2024年8月19日(月)以降、順次対応させて頂きます。
スタッフの皆様へ
お休み中の事故、怪我には十分に注意をして下さい。
また、酷暑日が続いておりますので体調管理にも気を配り熱中症にもお気を付けください。
平素は格別のご愛顧を賜り、厚く御礼申し上げます。
誠に勝手ながら、以下の期間を夏季休業とさせていただきます。
ご不便をおかけ致しますが、何卒ご理解のほどお願い申し上げます。
夏季休業期間中に頂きましたお問合せにつきましては、
2024年8月19日(月)以降、順次対応させて頂きます。
お休み中の事故、怪我には十分に注意をして下さい。
また、酷暑日が続いておりますので体調管理にも気を配り熱中症にもお気を付けください。
今年で2回目を迎える「都立高校夏まつり」なるイベントが、8月3日(土)10:00より
イオンモール日の出1Fメイン会場にて開催します。
西多摩エリアの都立高校9校が結集し、各高校の生徒が自分の通う高校をアピールする企画。
コーラス♬ 華道🌸 ダンス💃 ラジコン体験 物販など盛りだくさん。下のチラシをご覧ください。
あなたの母校もあるかも?
お子さんが通っていたり、卒業生だったり?高校受験をひかえてる人も!進路高校を決めてる人も!
たくさんのご来場お待ちしています!入場無料です。
何と!今年から・・・・
都立高校を応援しようぜ!! 多摩エリア 地元企業20社が大集結!!
[都立高校応援プロジェクト協力企業]
地元企業の紹介・ワークショップ・ゲームなど目白押し!!
青梅ゴルフ㈱/㈱柿沼土建/京王バス㈱/小金井ゴルフ㈱/㈱酒井組/(医)新町クリニック
純電工㈱/(福)聖明福祉協会/太陽誘電モバイルテクノロジー㈱/㈱タツミヤ/東京消防庁
西東京バス㈱/㈱福田電気工事/(福)双葉会/武陽ガス㈱/防衛省/ホットマン㈱/㈱丸芝製作所
㈱モバイルステーション/㈱モリコー
[主催]
秋留台高校/五日市高校/青梅総合高校/多摩高校/多摩工科高校/羽村高校/拝島高校/瑞穂農芸高校/福生高校
[協力]
NPO法人にしたま/ぼうず教育研究所/イオンモール日の出/㈱モリコー/COURSE TOKYO TAMA
#だから都立高 #都立高校 #夏まつり #COURSE #西多摩 #イオンモール日の出 #地元
by COURSE TOKYO TAMA
株式会社モリコーでは、1月に発生した能登半島地震により旧明星大学の跡地にある日本航空大学校および
高等学校の学生たちのアルバイト先を募集する支援をしています。
新たな土地で土地勘もない学生も多く、少しでもアルバイトをしたい学生たちのサポートができればと思い
今回の企業募集に至りました。
希望する企業様は、注意事項を理解したうえで登録フォームよりご登録お願いします。
※ 連休中に頂きましたメール等へのご返信は、5月7日㈫より、順次行ってまいります。
株式会社モリコー 総務部
早いもので、前回の更新から3ヶ月が経ち4月中旬になってしまいました。
さて、早速ですが今年もこの時期がやってきました。
YOKOTA Friendship Festival 2024
それに伴い、クリーンスタッフアルバイトを大募集中です🎵
~スタッフの皆さまへ~
お休み中の事故や怪我等には十分に気をつけてください。また、空気が大変乾燥していますので火の取扱いにはくれぐれもご注意ください。2024年も皆様にとって素晴らしい年になりますよう社員一同心より祈念申し上げます。
尚、2024年1月5日(金)9:00より通常営業いたします。
総務部
モリコーはこのたび、個人情報の適切な取扱いを実施している事業者であることを認定する「プライバシーマーク」を取得しました。
「プライバシーマーク」は、個人情報の取扱いが、個人情報取扱いに関するコンプライアンスプログラムであるJIS Q15001に合致している事業者に付与される認定であり、個人情報保護法の運用を補完する制度として運用されています。実際の審査、認定などの業務は、付与機関である財団法人 日本情報処理開発協会(JIPDEC)により行なわれています。
今回取得した「プライバシーマーク」の適用範囲は、株式会社モリコーの全社に及びます。現在「プライバシーマーク」を取得しているのは、人材サービス事業など、個人情報の取扱いを事業としている部門が主であり、特定の事業部門に限っての取得となっています。モリコーには人材サービス事業の他にも、求人広告事業、採用支援事業、エクステリア事業、入札事業と「プライバシーマーク」を全事業部門にわたって取得し、情報社会の中で正しく適用させてまいります。
モリコーは、個人情報を取扱う社会的責務として個人情報保護を重要課題と位置付け、独自で社内に「個人情報保護プロジェクト」を立ち上げ、「個人情報保護方針・規程」などを策定、積極的に取り組んできました。また、個人情報取扱いに関する社内教育の実施や、監査体制の確立など、実効性をより高める取り組みを進めてきましたが、より確実に運用をするため「プライバシーマーク」を取得し運用するに至りました。
今回の「プライバシーマーク」の取得は、このようなモリコーの個人情報保護に関する取り組みが、公的機関により評価されたものであると同時に、今後施行される個人情報保護法に対応できる体制が整備されたことを裏付けるものであるといえます。
モリコーは、今後もコンプライアンス活動の一環として、個人情報保護体制のさらなる強化に向け、社内全体で個人情報保護の取り組みを積極的に推進します。
[有効期限]2023年10月17日~2025年10月16日
[認定番号]10863029
令和5年 秋の全国交通安全運動が始まりました。
先日も青梅警察署管内では痛ましい死亡ひき逃げ事故が発生しました。
モリコーでは、安全運転管理者による交通安全講習をはじめ、日ごろより
ハンドルを握る全ての従業員に対し、事故防止の啓発活動を行っています。
例えば、青梅警察署のご協力によりビデオをお借りし事故防止の座学講習や、
教習所での運転講習など様々な取組を行っています。
「明日は加害者にも被害者にもなるかもしれない!」を合言葉に、
モリコーでは365日交通安全運動を実施しています。
期間中はもちろんのこと、ハンドルを握る全ての方は、慢心せず安全運転を
心掛けましょう。
by 安全運転管理者
2023年1月5日
株式会社モリコー
2023年の年頭にあたり、謹んで新年のご挨拶を申し上げます。
さて、昨年は世界情勢を見ても長期化する新型コロナウイルス感染症、円安の急速な進行に伴う物価高や軍事侵攻など不安定な世界情勢により厳しい経営環境に置かれた1年でした。しかし、そのような経済状況の中、私たち人材業界も慢性的な人手不足に対応すべく様々なチャレンジを試み今までの常識を払拭し「挑戦」する2022年となりました。
本年、モリコーでは2021年ー2025年度 中期経営計画に則り、2023年は「スピード」をスローガンに掲げました。
世界情勢が目まぐるしく変化する中で我われもそれに対応し順応していかなくてはなりません。人手不足によるDX化、働き方改革による就業環境の変化など、我われにしかできない情報や対応をステークスホルダーの皆様に対しスピード感を持ち対応してまいります。経営資源である「ヒト」を取扱うモリコーにとって、そこに私たち業界の「情報」をプラスし、ひと味違うサービスを展開してまいります。
そして、2023年以降の景気後退を見据え、常識にとらわれず次々と行動することが私たちに残されたチャンスと感じています。2025年の創立20周年を控え「スピード」を持ち失敗を恐れず「挑戦」し「行動」し続けることを従業員全員と共有し、2023年は堅実な運営ができる体制を全社員一丸で整えてまいります。
最後に、本年はこれまで以上にモリコーの「人材サービス」をご利用いただき、慢性的な人手不足の解消ができ笑顔溢れる年となることを祈念しまして、新年のご挨拶とさせていただきます。
株式会社モリコー 代表取締役 小野修
■会社概要 会社名:株式会社モリコー 本 社:東京都青梅市河辺町10-11-4 橋本ビル3F 神 田:東京都千代田区神田東松下町28-16 神田アールケイビル2F 事業内容:人材紹介/人材派遣/業務請負/各種求人広告代理店/外国人技能実習生/マナー研修/その他
新年のご挨拶
新年あけましておめでとうございます。
旧年中はスタッフの皆様、クライアントの皆様、地域の皆様に大変お世話になり社員一同心より御礼申し上げます。昨年は外国人技能実習生の取扱いをはじめ、モリコーにとって新たな取り組みにチャレンジする1年でした。それに伴って新たな仲間も増え、2023年に向けて更なる発展のため準備をしてきました。2023年も社員一同、皆様に必要とされる企業を目指し、更なるサービス向上に努めてまいりますのでより一層のご支援、お引き立てを賜りますようお願い申し上げます。
令和5年1月吉日
株式会社モリコー 社員一同
【採用課題を総合的にサポートいたします!】
モリコーでは人材派遣・人材紹介以外にも外国人技能実習生、各種求人広告の取扱い、LINE公式アカウント運用サービスも行い、採用の難しい今だからこ企業の採用課題にフォーカス。マッチした商材をご提案しています。求人広告の取扱いも西多摩地区に合うデータを基準に、長年人材派遣事業で培ってきた「人材の集め方」に関する「手段」や「方法」を惜しみなく提供しています。極端な例えですが、西多摩地区には「西多摩に合った募集の出し方」があります。私たちは求人広告を取り扱っていますが、広告屋さんではありません。求人広告を掲載してもらって終わりではないのです。求人広告の掲載は「手段」であり「方法」ではありません。モリコーは長年培った「方法」で貴社の採用課題を総合的にサポートします。人材募集でお困りの方は、ぜひ一度お気軽にご相談下さい。